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郑州旅游职业学院开展“对口学、找差距、出实招、攀新高”主题活动

发布日期:2021-03-21 00:50

本文摘要:郑州旅游职业学院口学、去找差距、实际招聘、登记新主题活动员会,郑州旅游职业学院于3月21日下午4点在西报大厅召开口学、去找差距、实际招聘、登记新记录主题活动员会。动员会由院长樊豫陇教授主持人,党委书记岳俊华不动员演讲,党委副书记、副院长王庆国提出活动方案,副院长徐永清提出活动评价方案。学院二级领导全体成员和全体教师参加会议。

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郑州旅游职业学院口学、去找差距、实际招聘、登记新主题活动员会,郑州旅游职业学院于3月21日下午4点在西报大厅召开口学、去找差距、实际招聘、登记新记录主题活动员会。动员会由院长樊豫陇教授主持人,党委书记岳俊华不动员演讲,党委副书记、副院长王庆国提出活动方案,副院长徐永清提出活动评价方案。学院二级领导全体成员和全体教师参加会议。会议目的是积极开展全院对口学、寻找差距、实际招募、登记新记录活动,引导全体教职工通过比先进设备、省自身、调查,进一步改变工作风格,提高管理水平,提高人才培养质量,加强服务经济社会发展能力。

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根据活动方案,这次活动持续了将近4个月,从3月21日开始,到6月下旬结束,宣传动员、对口自学、调查调查和政区提高了4个阶段。方案对活动组织领导、前进步骤和宣传、审计等环节开展了具体配置。方案认为,本次活动以建设省级高等职业教育品牌模型学校为统一,引导全院师生解放思想,改版观念,自学先进设备,找到差距,自我冷却,降低基准,开拓创新,克服困难,抓住机会,拼命推进学院党委书记岳俊华在动员演讲中特别强调,对口学、去找差距、实际招募、登记新记录活动是解决问题学院现阶段关注问题的最重要措施,是学院抓住机会缓慢发展的明确行动,是学院应对同行竞争压力和挑战的迫切需要,她认为要深刻理解对口学、去找差距、实际招募、登记新记录活动的内涵,着力于动员配置、对口自学、调查实施、总结提高等四个重要环节,加强实施保障机制定活动和制定学院的十二五发展计划院长樊豫陇教授在总结讲话中拒绝二级干部和全体教职员,充分调动积极性,找到差距,不找差距,立足本职岗位,积极创造,使活动确实接受本质,推进整个学院工作发展。


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